a
b
c
d
FindJob.ru - тысячи вакансий от прямых работодателей и кадровых агентств. Найди работу в Приморском крае!
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Вакансия Радиотехник в Приморском крае, В/Ч 25030-4

Зарплата: 42526 руб.
Занятость: Полная занятость
Работодатель: В/Ч 25030-4
Образование: Среднее специальное
Возраст: Не указан
Последнее обновление: 13 января
Обязанности
Электрическая и механическая регулировка, настройка, полная проверка, испытание и сдача электромеханических, радиотехнических, электронно-вычислительных устройств, механизмов, приборов, комплексов и систем по техническим условиям, программам и специальным инструкциям со снятием электрических характеристик и параметров с помощью сложной контрольно-измерительной аппаратуры. Сборка измерительных схем и настройка их для комплексной проверки и испытания аппаратуры. Подбор оптимальных режимов работы аппаратуры и приборов при комплексной настройке. Устранение неисправностей, обнаруженных при комплексной настройке и регулировке аппаратуры.
Требования
Среднее профессиональное образование, справка об отсутствии судимости обязательна, ответственность, дисциплинированность, пунктуальность. Желание и умение работать в команде.
Дополнительная информация
Адрес места работы: Приморский край
Дополнительная информация по адресу: г Владивосток, ОАО "ЦС"Дальзавод", в/ч 40754
Дополнительная информация по вакансии: Гарантированное собеседование
Радиотехник
Умение работать в команде
Коммуникабельность
Пунктуальность
Целеустремленность
Дисциплинированность
Ответственность
Инициативность
Обучаемость
Профессия: Радиотехник
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 3
Дополнительные бонусы: Социальный пакет
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ Заработная плата указана без учета надбавок за выслугу лет в Вооруженных силах РФ.
Опыт работы (лет): опыт работы не требуется
Специальность по образованию: ЭЛЕКТРОННАЯ ТЕХНИКА, РАДИОТЕХНИКА И СВЯЗЬ

Работа по направлению «другие специальности» в Приморском крае на сайте FindJob.ru

Сегодня вакансии из раздела "другие специальности" интересуют многих специалистов, которые уже достигли определенных карьерных высот или пока не получили достаточного опыта работы после обучения. Вполне логично, что и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы, которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя. Как показали исследования, проведенные специалистами, при подборе вакансии по направлению " другие специальности в Приморском крае", соискатели уделяют внимание в первую очередь следующим аспектам:

  • Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
  • Способ оплаты труда. Работа для вакансий раздела " другие специальности в Приморском крае» может быть оплачена сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель, рассматривая данные вакансии, подбирает наиболее подходящий и удобный для себя способ финансовых выплат, тем самым «отсеивая» неподходящие предложения.
  • График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы. Так, зачастую вакансии в разделе " другие специальности" предполагают возможность гибкого графика, удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения определенного масштабного проекта.

Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы на вакансии раздела " другие специальности в Приморском крае", имеют индивидуальное значение. Для них можно установить соответствующие фильтры по параметрам на сайте FindJob.ru, что в значительной мере сэкономит время, необходимое на ознакомление с предложениями от работодателей.